TOEICに関する日本企業のニュース

最近では社内での公用語を英語にしたり、日本企業での英語の重要性が高まりTOEICの注目が高まりつつあります。

どれ程英語能力が注目されているのか、色々なニュースがありましたのでご紹介していきます。

楽天：2012年4月から英語の公用語化を段階的に導入し、12年度中には完全に公用語を英語にする。会議、電話、社内メールまで全て英語にする。

ファーストリテイリング：2012年3月から英語を公用語化し、1人でも母国語が異なる参加者がいる会議等は英語で行ない、世界で共有する書類も英語に一本化する。

双日：英語の公用語化を検討。

日本電産：2015年から課長代理以上の管理職昇進に外国語1カ国語、2020年から部長昇進に外国語2カ国語の習得を義務付け。

野村ホールディングス：グローバル型社員は初任給を54万円に制定。投資銀行業務などに配属され、報酬は実績に連動。TOIEC860点以上必須。

パナソニック：新卒の8割を海外で採用し、2011年度新卒社員1390人のうち1100人は海外の現地外国人を採用した。

伊藤忠商事：英語でインターンシップ研修を行ない、2010年夏に海外学生向けに日本で受け入れるインターンシップを英語で実施した。